Spin, la société de scooters électriques de Ford, quitte les marchés et licencie du personnel | Engagé

Spin, la société de scooters électriques de Ford, quitte les marchés et licencie du personnel |  Engagé

Spin, la startup de partage de scooters électriques acquise par Ford en 2018, se concentre sur sa quête de rentabilité et quitte ainsi presque tous les marchés de permis ouverts dans le monde. Dans un article du PDG de l'entreprise, Ben Bear, il a déclaré que Spin avait commencé à mettre fin à ses opérations sur quelques marchés aux États-Unis, ainsi que dans l'ensemble de l'Allemagne et du Portugal. L'entreprise fermera également ses opérations en Espagne, ce qui pourrait se produire dans le courant du 22 février.

Les marchés de permis ouverts sont des endroits où plusieurs entreprises de scooters peuvent gérer des entreprises, sans limite de flotte tailles. Bear a déclaré qu'ils « créaient un environnement d'exploitation incertain » avec « une course au prix le plus bas ». Il ne semble pas que Spin se porte bien sur ces marchés – Bear a écrit que Spin n'a pas été en mesure d'offrir « le type de service fiable de haute qualité est fière [itself] de ses motards et de ses partenaires urbains » dans ces endroits – elle a donc décidé de prendre une autre voie à la place.

Spin a étendu ses opérations après son acquisition par Ford à un tas de villes aux États-Unis et dans le monde. En 2021, il a déployé un nouveau modèle de scooter plus durable que les précédents et s'est associé à Google pour montrer aux utilisateurs le vélo électrique ou le scooter électrique le plus proche sur Maps. Malheureusement , cela n'a pas suffi à empêcher cette restructuration.

À l'avenir, Spin se concentrera sur des marchés de fournisseurs limités aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni. Plus précisément, dans les endroits où les villes et les les campus « sélectionnent des partenaires par le biais d'un processus d'approvisionnement concurrentiel ». emplacements signifie malheureusement aussi que l'entreprise laisse partir du personnel : son déménagement affectera un quart de son personnel f, qui obtiendra des indemnités de départ et une allocation.

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