Le co-PDG de Netflix dit qu'il a « foiré » la communication sur Dave Chappelle spécial | Engagé

Le co-PDG de Netflix dit qu'il a « foiré » la communication sur Dave Chappelle spécial |  Engagé

Le co-PDG de Netflix, Ted Sarandos, a déclaré qu'il avait « fauché » la communication avec les employés à la suite d'une réaction violente contre The Closer de Dave Chappelle, selon Variété. Dans le même temps, il a soutenu le spectacle, affirmant que la société valorisait fortement « l'expression artistique ». Ses commentaires arrivent juste avant un débrayage organisé par des membres du personnel, des créatifs et des alliés LGBTQ+.

Après avoir fait ses débuts plus tôt ce mois-ci, The Closer a été accueilli par une tempête de critiques de la part de la communauté LGBTQ+, qui l'a qualifié de transphobe. . À l'époque, il avait déclaré aux employés que Netflix n'autoriserait jamais les titres « conçus pour inciter à la haine ou à la violence, et nous ne pensons pas que The Closer franchisse cette ligne ».

Maintenant, Sarandos a dit qu'il regrettait la façon dont il a géré la situation avec les employés. « De toute évidence, j'ai foiré cette communication interne », a-t-il déclaré dans une interview avec Variety. « D'abord et avant tout, j'aurais dû diriger avec beaucoup plus d'humanité. Ce qui signifie que j'avais un groupe d'employés qui ressentaient vraiment de la douleur et de la peine à cause d'une décision que nous avons prise. Et je pense que cela doit être reconnu dès le départ avant d'entrer dans les écrous et les boulons de n'importe quoi. »

De toute évidence, j'ai foiré cette communication interne. D'abord et avant tout, j'aurais dû diriger avec beaucoup plus d'humanité. Cela signifie que j'avais un groupe d'employés qui ressentaient vraiment de la douleur et de la peine à cause d'une décision que nous avions prise. Et je pense que cela doit être reconnu d'emblée avant d'entrer dans les écrous et les boulons de quoi que ce soit.

En même temps, Sarandos a déclaré dans une interview séparée que « ma position n'a pas changé » concernant la décision de diffuser la spéciale. « Nous disons d'emblée à nos employés que nous essayons de divertir nos membres et qu'une partie du contenu de Netflix ne vous plaira pas », a-t-il déclaré au Hollywood Reporter . « L'inclusion de l'émission spéciale sur Netflix est cohérente avec notre offre comique … un de ces moments où il y a quelque chose sur Netflix que vous n'allez pas aimer. »

Dans le cadre du débrayage, les employés auraient une liste de demandes pour Netflix, et Sarandos les a rencontrés pour entendre leurs points de vue. Il a déclaré que si la société est « profondément engagée en faveur de l'inclusion », elle est également engagée à « soutenir la liberté artistique avec les créateurs qui travaillent chez Netflix ». avertissement devant le spécial comme les employés l'ont demandé, estimant que Chappelle lui-même donne un avertissement au début.

Sarandos a également abordé la question de la transparence dans l'entreprise après qu'un employé a été licencié pour fuite de documents internes à l'entreprise montrant les chiffres des téléspectateurs pour les émissions de Netflix, y compris l'émission spéciale précédente de Chappelle. dépend d'une grande confiance avec nos employés que nous continuons à sécuriser, mais nous ne prévoyons pas de changement ing aucune de nos opérations internes autour de cela. »

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